为进一步强化人文关怀，切实提升队伍的凝聚力和向心力，2月7日，南通市生态环境局组织召开2025年全市生态环境系统第一次基层干部职工代表座谈会。市生态环境局党组书记、局长程炜主持会议并讲话。
会议通报了2024年度第四次基层干部职工代表座谈会意见建议办理、满意度调查和各驻县（市、区）局召开干部职工座谈会意见建议收集办理情况。17名基层干部职工代表广泛征求所在单位基层职工群众的意见，围绕业务技能培训、执法制服选购、女性职工保障、深化公众参与等方面积极建言献策。
“建议组建书法、绘画、摄影、瑜伽、球类等兴趣小组，常态化开展活动，为职工提供展示个人才艺的平台”“建议是否可以仿照公安系统的制服选购模式，在每人的固定配额下，通过自主选购系统来选定需要增补的制服品类和配件”“若条件允许，建议完善母婴设施，如在办公场所设立哺乳室、婴儿护理室等，为哺乳期女性职工提供便利”……大家热情高涨，纷纷踊跃发言。市局相关分管负责人及职能处室负责人认真听取干部职工提出的问题和建议，积极回应，热烈探讨。
程炜同志在会议现场认真倾听与会代表们的意见建议，开展面对面深入交流。他对参会代表们结合实际深入思考、积极建言献策给予充分肯定，并表示，近年来全市生态环境系统团结协作，努力拼搏，工作中取得了显著成效。大家的发言充分彰显了自豪、自信的精神状态，以及朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
互学互鉴启思路
本次会议中，大家围绕执法、监测、监控等领域，畅谈体会、分享感悟、交流困惑，效果很好。在后续工作中，要继续多交流多分享，通过学习其他地区的先进经验，相互启发、互学互鉴、取长补短，为开拓工作新路径提供有益参考。
培训质效再提升
大家针对工作中遇到的实际问题所提出的建议极具可操作性和执行性，非常有价值。接下来，将通过现场授课、实战练兵、经验分享等多种方式，助力新入职或经验不足的执法人员迅速掌握执法流程、证据收集、应急处置等关键技能，从而有效提升工作效率和精准度。
合理建议强落实
机关党委要切实发挥统筹协调作用，认真梳理干部职工提出的意见建议。对合理建议逐条深入分析，抓好督办落实，建立明确的责任分工和时间节点，确保各项建议能够有序推进。对于合理建议，市局将积极回应，及时反馈落实情况，确保干部职工合理化诉求得以切实解决。
凝心聚力续奋进
健康的身体是高质高效开展工作的基础。工会应牵头发挥积极作用，同时干部职工自身也要注重运动技能和兴趣的培养，积极参加单位举办各类文体活动，养成良好生活习惯。团委、妇联要关心单身青年，开展丰富的联谊交友活动，拓宽生活“朋友圈”。
局分管领导、办公室、人事处、机关党委、工会负责人和相关驻县（市、区）生态环境局、局机关、各直属单位基层职工代表近30人参加会议。
供 稿：朱 谦（机关党委）
审 核：许海霞 李 婷
发 布：刘潘洋